Контейнеры для склада применяются для систематизации и хранения мелкокалиберных деталей и предметов, метизов в производственных условиях на предприятии. Изделия нередко используются и в повседневном быту, например, для расфасовки деталей в гараже.
Полипропиленовый лоток весит 1-3 кг, но внутрь запросто поместится до 40 кг материалов, так как он разработан для массивного оборудования и прочих грузов и оснащен укрепленными стенками, днищем и углами. Такой функционал контейнера делает его востребованным для решения ежедневных задач. Продуманная стандартизация позволяет совмещать модели различных размеров, так как они могут штабелироваться между собой при необходимости.
Преимущества современных пластиковых лотков:
ящик устойчив к агрессивным факторам внешней среды, в том числе к резким перепадам температуры;
длительный срок службы (тара из полипропилена РР надежнее обыкновенного пластика, тем не менее не допускайте падения последней);
простота в обслуживании и эксплуатации, сокращение утомляемости сотрудников компании (даже нагруженные складские контейнеры просто поднимать и переносить, поскольку они оборудованы удобными ручками);
хороший вариант для перемещения как резко пахнущих веществ, так и пищевой продукции;
надежность (выдерживает давление массы, во много раз превышающей собственный вес; свойство обусловлено усиленными ребрами жесткости и стенками).
Хранение большого числа мелких комплектующих элементов в ящиках очень удобно, позволяет рационально использовать ограниченную площадь помещения и не загромождать пространство. Изделие нашло широкое применение в автомобильной и пищевой промышленности.
Воспользуйтесь услугами интернет-магазина Знаки 154, чтобы купить качественный ящик на склад, выполненный из сертифицированного сырья. Широкий ассортимент и разумный порядок цен удовлетворят потребности как небольших компаний, так и крупных предприятий. Такие износостойкие лотки могут прослужить не один год, даже в условиях интенсивного использования. Для уточнения условий поставки, наличия продукции в Казани обращайтесь к сотрудникам.